|
|||
| 1 | 如學校只能提供一個見習職位空缺，但未能確定將聘請「I.T.種子」或「數碼領袖」，該怎麼辦? | ||
| 學校可考慮提供多於一個類別的見習職位空缺，當學校根據申請者條件是否適合和學校運作需要確定聘用人選後，如有未填補職位空缺可予取消。 | |||
| 2 | 於2009年8月的中央及自行招聘最後限期後，學校如有需要，可否繼續招聘「I.T.種子」或「數碼領袖」? | ||
| 2009/10年度「I.T.種子」及「數碼領袖」培訓計劃將會進行第一及第二期招聘。第一期招聘於2009年6月至8月舉行，而第二期招聘將於2009年11月開始。歡迎學校隨時聯絡勞工處或培正教育中心查詢有關詳情。 | |||
| 3 | 「活動種子」可否於第二年轉任為「數碼領袖」? | ||
| 如學校認為完成「I.T.種子」計劃(包括五個類別)的學員適合轉任「數碼領袖」，皆可考慮聘用。 | |||
| 4 | 學校可否安排「I.T.種子」或「數碼領袖」辦理於「申請手冊」建議工作範疇外的工作? | ||
| 為使學員能學以至用及獲得相關在職培訓，學員的職責應配合其職位及相關證書課程。學校需安排學員執行「學校提供見習職位空缺表格」內，「計劃下指定的見習空缺及學員透過在職培訓可獲取的相應技能」(附件一)列明的工作內容。如學校需安排學員執行其他職務，請先向勞工處查詢及提交資料以供審批。 | |||
| 5 | 於2009年11月招聘的第二期「I.T.種子」及「數碼領袖」，其聘用期是否到09/10學年尾屆滿? | ||
| 學校必須為2009/10年度「I.T.種子」及「數碼領袖」培訓計劃第二期入職的學員提供12個月的培訓期。假如學員於2010年1月2日上班，其見習培訓期應為2010年1月2日至2011年1月1日。 | |||
| 6 | 「I.T.種子」及「數碼領袖」計劃第二期會否舉行中央招聘? | ||
| 培正教育中心會於計劃第二期直接轉介合適的學員及申請人予學校甄選及進行面試，學校亦可自行招聘符合此計劃要求的學員。有關詳情請參閱「申請須知」- 學員甄選程序。 | |||
|
|||
| 1 | 完成「I.T.種子」計劃或「數碼領袖」培訓計劃後有甚麼出路? | ||
| 完成計劃的學員可從事I.T.技術員，文員或行政助理等職務。此外，學員可選擇報考其他專業證書課程以取得更高的學歷。 | |||
| 2 | 參加「I.T.種子」計劃或「數碼領袖」培訓計劃是否需自付證書課程費用或其他雜費? | ||
| 參加上述兩個計劃的學員毋須繳付任何費用，包括課程和考試費。「I.T.種子」或「數碼領袖」證書課程所需費用均由學校負責。 | |||
| 3 | 參與「I.T.種子」計劃或「數碼領袖」培訓計劃是否仍可參與勞工處交通費支援計劃? | ||
| 可以。有關計劃的詳情請瀏覽以下網頁http://www.tss.labour.gov.hk或致電勞工處「交通費支援計劃」辦事處熱線：2123 9966 | |||
| 4 | 參加「I.T.種子計劃」或「數碼領袖」培訓計劃的學員可否報讀職外職業培訓課程? | ||
| 除修讀計劃特設的在職培訓證書課程外，獲聘學員更可申請修讀相關職外職業技能培訓課程，若達九成出席率或考獲有關資格，最高可獲勞工處「青少年見習就業計劃」津貼$4,000。詳情請按此 | |||
返回
頁頂